Schule darf über 60-jährigen Lehrer trotz Corona zum Präsenzunterricht heranziehen
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Corona /von RBHEuGH: aufeinander folgende befristete Arbeitsverhältnisse unzulässig
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Befristung /von RBHAnrechnung Überstunden bei Freistellung muss klar erkennbar sein
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht /von RBHSachgrundlose Befristung bei 22 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung zulässig
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Befristung /von RBHSachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung unzulässig
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Befristung /von RBHArbeitnehmer dürfen über Regelaltersgrenze hinaus arbeiten
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Befristung /von RBHMehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit für über Teilzteitquote hinausgehende Arbeitszeit
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertrag, Teilzeit /von RBHArbG Köln: Flugbegleiterinnen scheitern mit Klage wegen kontaminierter Kabinenluft im Flugzeug
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht /von RBHKein Anspruch auf Verzugspauschalen beim Lohnverzug des Arbeitgebers
/in Allgemein, Arbeitsvertragsrecht /von RBHKontaktinformation
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